МБУ ДО "ДЮСШ №4 города Орла"

тел. (4862)76-31-03; e-mail: dush4orel@mail.ru

Структура и органы управления образовательной организацией

СТРУКТУРА ШКОЛЫ

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством РФ на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор Учреждения, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. Назначение и освобождение от должности директора Учреждения осуществляется на основании распоряжения администрации города Орла в порядке, предусмотренном действующим трудовым законодательством.Директор самостоятельно осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, трудовым договором, Уставом учреждения, Коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, за исключением вопросов, принятие решений по которым отнесено законодательством Российской Федерации к ведению иных органов и должностных лиц.                                                                

Директор Учреждения выступает от имени Учреждения в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях без доверенности в соответствии с действующим законодательством. Заключает от имени Учреждения договоры, контракты, выдает доверенности, открывает (закрывает) счета Учреждения, совершает иные юридически значимые действия в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством.                                                

 К компетенции директора в области управления Учреждением относятся:                                                    

  • обеспечение планирования деятельности Учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;
  • утверждение локальных нормативных актов Учреждения в порядке, предусмотренном настоящим Уставом;                                   
  • осуществление полномочий председателя Педагогического совета Учреждения;                                                     
  • установление штатного расписания в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;                                                
  • прием на работу работников, заключение, изменение и расторжение с ними договоров в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • распределение должностных обязанностей между своими заместителями, в случае необходимости – передача им своих полномочий в установленном порядке;                                                                                  
  • издание приказов в соответствии с действующим законодательством, обязательных к исполнению всеми работниками и обучающимися Учреждения;  
  • иные вопросы в соответствии с действующим законодательством. 

             В Учреждении формируются коллегиальные органы управления Учреждением, к которым относятся: Общее собрание работников Учреждения и Педагагический совет, деятельность которых регламентируется настоящим Уставом и Положениями о данных органах.                                                          

 Высшим органом управления Учреждением является Общее собрание работников  Учреждения.   В состав Общего собрания работников Учреждения входят все работники Учреждения, включая совместителей, с момента заключения трудового договора между работником и Учреждением. В случае увольнения из Учреждения работник выбывает из состава Общего собрания.             

Председателем Общего собрания работников Учреждения  является директор Учреждения, который координирует работу Общего собрания. На первом заседании Общего собрания из состава членов Общего собрания  избирается секретарь Общего собрания сроком  на 1 год.                               

Общее собрание работников проводится не реже 1 раза в год. Общее собрание работников Учреждения вправе принимать решения, если в его работе участвуют более половины сотрудников, для которых Учреждение является основным местом работы. Решения Общего собрания работников Учреждения принимаются простым большинством голосов присутствовавших на собрании работников и оформляются протоколом. Процедура голосования определяется Общим собранием работников Учреждения.

 К компетенции Общего собрания работников  Учреждения относится:

  • разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
  • принятие локальных нормативных актов, регламентирующих оплату труда и стимулирование работников Учреждения;
  • разработка и принятие программы развития по согласованию с Учредителем;
  • принятие решения о заключении коллективного договора, заслушивание отчета директора Учреждения о выполнении коллективного договора в случае его принятия;
  • выдвижение кандидатур на награждения;
  • избрание членов комиссии по распределению стимулирующих выплат работникам Учреждения;
  • рассмотрение отчета о результатах самообследования Учреждения;
  • решение иных вопросов в соответствии с действующим законодательством.

Педагогический совет Учреждения.

Педагогический совет — постоянно действующий коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников Учреждения, включая совместителей. Педагогический совет функционирует в целях развития и совершенствования образовательной деятельности Учреждения, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников Учреждения.                                                                                                           

Председателем Педагогического совета Учреждения является директор Учреждения, который координирует работу Педагогического совета.  На первом заседании Педагогического совета Учреждения  из состава Педагогического совета  избирается секретарь сроком на 1 год.         Педагогический совет Учреждения созывается  не реже 4-х раз в год. Решение Педагогического совета является правомочным, если за него проголосовали более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется Педагогическим советом Учреждения. Решения Педагогического совета реализуются приказами директора Учреждения.

К компетенции Педагогического  совета Учреждения относится:

  • принятие локальных актов, обеспечивающих учебно-воспитательный   процесс Учреждения;
  • принятие образовательной программы;
  • выдвижение кандидатур для участия в профессиональных конкурсах;
  • внесение предложений по содержанию образования, формам, методам учебно-воспитательного процесса и способам их реализации;
  • принятие решения о поощрении обучающихся;
  • принятие плана работы Учреждения;
  • принятие решения о переводе обучающихся на следующий год обучения, об отчислении из Учреждения;
  • принятие решения о награждении и стимулировании работников Учреждения;
  • внесение предложений о повышении квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив по использованию и совершенствованию методик образовательного процесса и образовательных технологий;
  • решение иных вопросов, касающихся образовательной деятельности Учреждения.

В необходимых случаях на заседания Педагогического совета Учреждения могут приглашаться представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с данным Учреждением по вопросам образования, родители (законные представители) обучающихся и иные лица.        Лица, приглашенные на заседание Педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса.                                                                               

Педагогический совет в лице его председателя может выступать в рамках своих полномочий от имени Учреждения перед любыми лицами и в любых формах, не противоречащих закону, в том числе имеет право обращаться в органы государственной власти, органы местного самоуправления с заявлениями, предложениями, жалобами.